Comprendre le principe de robustesse versus performance théorisé par le scientifique Olivier Hamant et pouvoir commencer à le mettre en place dans son organisation et pour soi grâce aux clés de lecture transmises.
Une session immersive, reliée à mes contenus de formation, avec un cas d’étude fil rouge (Bedycasa) + des outils simples que les participants peuvent réutiliser dès le lendemain.
→ Clarifier les concepts : robustesse / antifragilité / performance vs surperformance / lean management (et lever les confusions).
→ Rendre opérationnel : transformer les principes en décisions et actions applicables dès le lendemain.
→ Illustrer par des cas : exemples inspirants (Pocheco, Léa Nature, Murfy…) + retours d’expérience (Bedycasa/Magganga)
→ Mettre en action (grâce à jeu ‘Grand Angle’): permettre à chaque dirigeant de repartir avec un Plan de Route Robuste 6 mois + une trajectoire 18–24 mois.
Dirigeants, entrepreneurs, startupers
Coachs, consultants, responsables RH, de transition, RSE
Managers
En Amont : un questionnaire sera envoyé à chaque participant / participante afin d’évaluer leurs attentes et besoins spécifiques.
1/Cohérence cardiaque et respiration profonde